インドのiPhone工場での暴力事件を受け、Appleが声明を発表 – Appleosophy

2020年8月にウィストロン社がカルナタカ州で新型iPhone 12を製造する予定であると報じられた後、先週インドのカルナタカ州のiPhone工場で抗議活動が勃発した。この動きにより、同工場の従業員には適切な賃金が支払われていない。

カルナータカ州：台湾のウィストロン社がバンガロール近郊のナラサプラ（コラー県）で運営するiPhone生産工場で暴力が発生。

従業員は適切な給料が支払われていないと主張している。pic.twitter.com/GKbeFeyRKc

— TOIベンガルール（@TOIBengaluru）2020年12月12日

Appleは激怒し、台湾のWistron Corpを批判し、同社は「遅れた」および「時間通りに来なかった」労働者への支払いに取り組んでおり、iPhone 12の製造に対する労働者の貢献を尊重すると述べた。Appleはまた、Wistronの行動に失望を表明し、この事件に対処するために従業員支援プログラムを作成したと発表した。

一方、ウィストロン社は、従業員と労働者への賃金支払いが「正しく行われなかった、または時間通りに行われなかった」と述べ、「ウィストロンでは、チームメンバーの安全と健康は常に最優先事項であり、中核的な価値観です。ナラサプラ工場での不幸な出来事以来、一部の労働者への賃金支払いが、正しく行われなかった、または時間通りに行われなかったことが判明しました。すべての従業員に深くお詫び申し上げます」と述べました。

ウィストロン社はまた、インド事業を統括する副社長を解雇すると発表した。「また、このような問題が二度と起こらないよう、業務プロセスを強化し、チームを再編しています。最優先事項は、全従業員に直ちに十分な補償を支給することであり、その実現に向けて全力を尽くしています。当該施設の従業員向けに従業員支援プログラムを設立しました。再発防止のための是正措置に鋭意取り組んでいます。」と声明は述べている。

抗議活動に関するAppleの声明全文は、以下からご覧いただけます。

Appleの従業員と、Appleが雇用した独立監査人は、Wistronのナラサプラ施設で発生した問題の調査に24時間体制で取り組んできました。調査は現在も進行中ですが、予備的な調査結果では、適切な労働時間管理プロセスの導入を怠ったことで、サプライヤー行動規範に違反していたことが示されています。このため、10月と11月に一部従業員への支払いが遅れました。  私たちは常に、サプライチェーンに関わるすべての人が保護され、尊厳と敬意を持って扱われることに重点を置いています。私たちは非常に残念に思っており、これらの問題に対処するために直ちに措置を講じています。Wistronは懲戒処分を行い、ナラサプラの採用および給与担当チームを再編しています。また、施設のすべての従業員が匿名で懸念を表明できるように、カンナダ語、テルグ語、タミル語、ヒンディー語、英語で従業員支援プログラムと24時間苦情ホットラインを設置しました。